Обучение за обучители

Стартира набиране на участници в група за подготовка на нови треньори 
випуск 2015/2016 г. 

Обучението включва 4 модулна теоретично-приложна подготовка и практически упражнения след всеки от модулите:

       І МОДУЛ – „ОБЩУВАНЕ И СЕНЗИТИВНОСТ”;

       ІІ МОДУЛ - „РЕШАВАНЕ НА КОНФЛИКТИ И СПРАВЯНЕ С ТРУДНИ ПОВЕДЕНИЯ НА УЧАСТНИЦИ В ГРУПАТА”;

       ІІІ МОДУЛ - „УПРАВЛЕНИЕ ДИНАМИКАТА НА ГРУПАТА И ИЗРАБОТВАНЕ НА МАКРО И МИКРО ДИЗАЙН НА ОБУЧИТЕЛНИ ПРОГРАМИ”;

       ІV МОДУЛ - „ПРОБЛЕМИ И ДИЛЕМИ В РАБОТАТА НА ТРЕНЬОРА”.

Добавена стойност:

• Работи се в малка група /между 10-14 участника/;
• Във времето между всеки модул участниците работят по индивидуално поставени задачи;
• Всеки участник има възможност да се включи в реален тренинг или в групово изработване и дизайн и фасилитация на публично събитие;
• Всеки участник работи под супервизия и получава обратна информация за личностното си развитие;
• Участниците ползват безплатно литература от Ресурсния център към ИРСУ и EDC и имат възможност да участват в групата за интервизия към организацията;
• Включване на участниците като треньори в обучителните програми на ИРСУ и EDC;
• Придобиване на лицензирано Удостоверение за обучител „Организационно развитие и развитие на социални умения“ от Европейски социален фонд.

Условия за записване в ИРСУ и срокове:

• Висше образование - минимум бакалавър с успех от дипломата не по-малко от - Добър /4.00/;
• Добри комуникативни умения;
• Готовност за работа за общността и нейното развитие;
• С предимство ще се записват кандидати, владеещи писмено и говоримо повече от един език, извън официалният – български;
• Последен модул – до края на м. март 2016 г.;
• Конкретните дати за ІІ, ІІІ, и ІV модул се договарят съвместно с обучаемите;
• Всеки от модулите е с продължителност от два дни – 20 учебни часа през уикендите от 9.00 до 17.30 часа;
• Официално връчване на Удостоверенията - до средата на м. април 2016 г.

Цени, такси и преференции:

• За представители на фирми - HR - експерти, тренинг специалисти и др., работещи за развитието на персонала - 4 Модула Х 160 лв. на модул = 640 лв. за цялостната програма;
• За студенти - магистрати, представители на образователни структури - педагогически съветници, учители и н.т. - 4 Модула Х 110 лв. = 440 лв. за цялостната програма;
• Таксата може да се изплати еднократно, за което ще ползвате отстъпка от 10 %.
• Таксата може да се изплаща на 4 равни вноски - поотделно - до 7 дни преди последващия модул на обучение.

І МОДУЛ ОТ ПОДГОТОВКАТА НА НОВИ ОБУЧИТЕЛИ

“ОБЩУВАНЕ И СЕНЗИТИВНОСТ”

1. ЦЕЛИ НА ОБУЧЕНИЕТО:

• Да се повиши личностната и междуличностната  чувствителност на участниците, като условие за управление на малка група.
• Да се усвоят ефективни модели за общуване и междуличностни взаимодействия, подпомагащи ефективността при преподаването.
• Да се повишат уменията на участниците за ефективна работа в екип.
• Да се формират умения за използване на разнообразие от методи в различните цикли от дейността на екипа.

2. УЧАСТНИЦИ: 8 – 14 участника

3. ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ: 20 учебни часа /2 дни/

4. СЪДЪРЖАНИЕ НА ОБУЧЕНИЕТО:

І. Цикъл “Доверие”

• Запознаване. Очаквания. Общ преглед на програмата. Правила за работа.  Групов договор.
• Аз и общуването – изясняване на силните и слаби страни в общуването.
• Аз и другите.
• Укрепване на доверието и стимулиране участието в екипа.

ІІ. Цикъл “Общуване”

• Вербално и невербално изразяване на чувства.
• Едностранно общуване.
• Техники за активно слушане – как да задаваме въпроси, перефраза, отразяване на чувства, признаване на ценност, обобщаване.
• Комуникации “от себе си”.

ІІІ. Цикъл “Изграждане и работа в екип”

• Лидерство, групови роли и позиции.
• Развитие на екипа.
• Взимане на решения.
• Диагноза на груповия климат.
• Стилове на ръководства.
• Разработване на план за бъдещо взаимодействие.
• Оценка на модула.

5. ДОБАВЕНА СТОЙНОСТ:

• Всеки от участниците получава папка с материали на хартиен носител и CD с учебни пособия, казуси и игри за групова работа по темата на обучение;
• Всеки участник получава изписан дизайн на провеждане на обучение „Водене на преговори и решаване на конфликти” по две различни методологии;
• Възможност за осъществяване на контакти и изграждане на мрежа от треньори в страната;
• Успешно завършилите участници получават сертифицирано удостоверение;
• В рамките на таксата са включени и 4 кафе паузи.

6. ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ:

За допълнителна информация можете да осъществите директен контакт:

Тел.: 032/ 628 374

GSM: 0882 284 551

Ел. поща: center@centerbg.org

Заявка за участие можете да ползвате от тук.

ІІ-ри МОДУЛ ОТ ПОДГОТОВКАТА НА НОВИ ТРЕНЬОРИ

„РЕШАВАНЕ НА КОНФЛИКТИ В ГРУПАТА И СПРАВЯНЕ С ТРУДНИ ПОВЕДЕНИЯ НА УЧАСТНИЦИТЕ ”

І. ЦЕЛИ НА ОБУЧЕНИЕТО:

• Да се изследват и обсъдят взаимно нагласите на участниците към конфликта и се дефинират техните представи към конфликтната ситуация с възможности за развитие и задодовяване на съвместни интереси;
• Да се запознаят с основните теоритични предпоставки за възникването на конфликтите в нашия живот и при управлението на груповите процеси, видовете конфликти и факторите, които ги предпоставят;
• Да се запознаят и придобият умения за прилагане на техники в сферата на вербалната и неварбална комуникация  за намеси в конфликтни ситуации и управление на групата;
• Да развият своя  практически инструментариум за намеси в различните модели за мирно решаване на конфликти и най-вече в моделите на преговори, посредничество и помиряване;
• Да се запознаят и изградят план за приложение на съвременни методологии за практическо въвеждане на системи за мирно решаване на конфликти при водене на обучения на възрастни и справяне с трудни ситуации.

ІІ. ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ: 20 учебни часа /2 дни/

ІІІ. УЧАСТНИЦИ: 8 – 14 участника

ІV. ЦЕНИ И УСЛОВИЯ ЗА УЧАСТИЕ:

• За участниците от І Модул на обучението за нови треньори – 110 лв.;
• За ново записали се участници – 160 лв.

V. ДОБАВЕНА СТОЙНОСТ:

• Всеки от участниците получава папка с материали на хартиен носител и CD с учебни пособия, казуси и игри за групова работа по темата на обучение;
• Всеки участник получава изписан дизайн на провеждане на обучение „Водене на преговори и решаване на конфликти” по две различни методологии;
• Възможност за осъществяване на контакти и изграждане на мрежа от треньори в страната;
• Успешно завършилите участници получават сертифицирано удостоверение;
• В рамките на таксата са включени и 4 кафе паузи.

VІ. ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ:

За допълнителна информация можете да осъществите директен контакт:

Тел.: 032/ 628 374

GSM: 0882 284 551

Ел. поща: center@centerbg.org

Заявка за участие можете да ползвате от тук.

ІІІ-ти МОДУЛ ОТ ПОДГОТОВКАТА НА НОВИ ТРЕНЬОРИ

„УПРАВЛЕНИЕ ДИНАМИКАТА НА ГРУПАТА.

РАЗРАБОТВАНЕ НА МАКРО И МИКРО ДИЗАЙН НА ОБУЧИТЕЛНИ ПРОГРАМИ”

І. ЦЕЛИ :

• Да се повишат способностите на участниците да подготвят успешни обучения като:

o   оценяват обстановката;

o   знаят кога да организират и провеждат обучения и кога не;

o   дефинират ясни желани резултати;

o   изготвят ефективна програма.

• Да провеждат ефективни обучения като :

o   ангажират всички;

o   използват стратегии за решаване на проблемите и за откликване на възникналите възможности;

o   изграждат висококачествени решения в групата, постигнати с консенсус.

• Обезпечават изпълнението, като :

o   оценяват ефективността на обучението;

o   организират обработената информация;

o   планират провеждането на решенията на участниците в тренинга в бъдещите обучения.

ІІ. ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ: 20 учебни часа /2 дни/

ІІІ. УЧАСТНИЦИ: 8 – 14 участника

ІV. ЦЕНИ И УСЛОВИЯ ЗА УЧАСТИЕ:

• За участниците от І Модул на обучението за нови треньори – 110 лв.;
• За новозаписали се участници – 160 лв.

V. ДОБАВЕНА СТОЙНОСТ:

• Всеки от участниците получава папка с материали на хартиен носител и CD с учебни пособия, казуси и игри за групова работа по темата на обучение;
• Всеки участник получава методическо пособие и изписан дизайн по темата на обучението;
• Възможност за осъществяване на контакти и изграждане на мрежа от треньори в страната;
• Успешно завършилите участници получават сертифицирано удостоверение;
• В рамките на таксата са включени и 4 кафе паузи.

VІ. ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ:

За допълнителна информация можете да осъществите директен контакт:

Тел.: 032/ 628 374

GSM: 0882 284 551

Ел. поща: center@centerbg.org

Заявка за участие можете да ползвате от тук.

ІV-ти МОДУЛ ОТ ПОДГОТОВКАТА НА НОВИ ТРЕНЬОРИ

„ПРОБЛЕМИ И ДИЛЕМИ В РАБОТАТА НА ТРЕНЬОРА”

І. ЦЕЛИ:

1. Изясняване противоречивия характер на работата на треньора, на трудностите и проблемите, които този характер поражда.

2. Идентифициране на основните морални проблеми, възникващи в процеса на упражняване на треньорската дейност.

3. Обсъждане на качествата и ценностната система на ефективния треньор.

4. Разработване на морален кодекс на треньора.

ІІ. ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ: 20 учебни часа /2 дни/

ІІІ. УЧАСТНИЦИ: 8 – 14 участника

ІV. ТЕМИ НА СЕМИНАРА:

1. Нашите трудности като водещи:

• Трудности при подготовката на тренинга;
• Трудности при провеждането на тренинга – постигане на целите, следване на програмата по време на съвместната работа с групата, дилеми за превенции и интервенции;
• Трудности след приключване на тренинга;

2. Добрият водещ:

• Най-добрият водещ, при когото съм се обучавал - качества, ценности, какво прави.
• Идентифициране на основните роли на треньора.
• Дилеми на треньора в ролите, в които той влиза преди, по време и след обучението

3. Нашата власт /сила/ като треньори:

•  Какво ни прави силни /източници на власт/ ?
•  Може ли да увеличим или загубим силата си ?
•  Може ли да злоупотребим със силата си ?
• Дилеми на водещия, идентифицирани от участниците.
• Треньорът пред себе си и пред другите.

4. Проблеми при двама треньори.

5. Моите убеждения като водещ.

6. Клетва на треньора.

 ІV. ЦЕНИ И УСЛОВИЯ ЗА УЧАСТИЕ:

• За участниците от І Модул на обучението за нови треньори – 110 лв.;
• За новозаписали се участници – 160 лв.

V. ДОБАВЕНА СТОЙНОСТ:

• Всеки от участниците получава папка с материали на хартиен носител и CD с учебни пособия, казуси и игри за групова работа по темата на обучение;
• Всеки участник получава методическо пособие и изписан дизайн по темата на обучението;
• Възможност за осъществяване на контакти и изграждане на мрежа от треньори в страната;
• Успешно завършилите участници получават сертифицирано удостоверение;
• В рамките на таксата са включени и 4 кафе паузи.

VІ. ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ:

За допълнителна информация можете да осъществите директен контакт:

Тел.: 032/ 628 374

GSM: 0882 284 551

Ел. поща: center@centerbg.org

Заявка за участие можете да ползвате от тук.